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為持續增進職工身心健康與組織歸屬感，自2025年8月9日起，公司分6批次組織開展年度職工療休養活動，累計參與人數達600人。

本次活動重點向一線職工傾斜。公司工會提前籌劃、周密部署，在交通、住宿、餐飲及活動安排等方面精細化管理，全力保障職工安全無憂、身心舒暢。依托得天獨厚的自然資源，本次活動融合地方特色美食品鑒、沙漠徒步探索、篝火聯歡晚會、溫泉療愈體驗等多種形式，內容豐富多彩。為期兩天的休養不僅有效緩解了職工的工作壓力，更進一步增強了團隊溝通與凝聚力。

參與職工普遍表示，通過此次活動深切體會到公司的深切關懷與暖心舉措，返回工作崗位后將以更加昂揚的斗志和飽滿的熱情投身工作，為公司高質量發展注入新動力。

展望未來，公司將持續深化職工關愛服務體系，緊扣職工實際需求不斷完善保障措施，努力營造尊重勞動、關愛職工、和諧奮進的良好氛圍，匯聚全體職工的智慧與力量，為公司的長遠發展奠定堅實基礎。